我本來想離職來著,兩個經理請我吃飯,甲方專案經理說了一句話很對,你現在寫sql,但是你換了個單位也是這些東西,經理說讓我轉崗位,帶我學Java,我覺得真的挺好的,他說你出去作業也是干一樣的作業,寫寫sql,,做報表,你跳一萬多,下次還能一萬多?不可能吧,我心里想了想也是的,他既然帶我轉Java,那我就學Java,很多哥說出去面試的時候,就算你面試報表,數倉,etl難免會問到Java,,我也覺得這是個機會,但是關鍵的是,,他得先招人,招人一時半會兒招不來,然后我得把我會的東西交接給他,首先他會了后,我才能學,隨便應付我不很簡單,讓我去實習生那里一座,該有etl的活我還得去,交接他可費勁了,一時半會兒的交接不完他,東西太多了,有一天他會了,,留著我也沒什么價值了吧,,我教他教會了后,是不是他對我態度也沒那么的好了,我走也好,什么也好,我覺得他還是為了他的利益考慮,,我走的太倉促,他招人不好招,一時間招人帶不起來他,,就算把他招來了,我拿我的青春教他,然后我工資還低,這不是給他培養人么,一時間培養不起來,估計他也不提帶我java的事兒,當我培養他快起來了的時候,他對我態度會怎么樣,,說走不走的,他也不會在意,然后我對他的威脅也不大了,,我該怎么辦才好
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