每次都有人問我軟體測驗的前景是什么樣的，每年也會有人很多人紛紛涌入測驗的崗位上，希望自己能夠進入阿里、華為等大廠
但是測驗崗位真的那么吃香嗎？今天我結合從零基礎小白到測驗開發的成長經歷，來說下這個行業的發展前景，以及要入行的同學應該從哪個地方入手學習(文末學習資料分享)
一、軟體測驗行業的發展
最近很多同學在找作業的時候，會發現功能測驗崗位很難找到作業，大多數都是外包，甚至外包都要求會性能或者自動化測驗，所以對于純手工測驗，不好找作業的情況是真實存在的，
另外就是技術的發展，CI/CD/Devops的專案管理迭代的方法論的流行加大了測驗壓力，你要是剛開始進入這個行業，可能認為測驗就是找bug，但是測驗工程師的核心是質量保證，
短時間迭代越來越快的節奏下，其實已經沒有辦法再靠人力去支撐了，所以最后肯定是要加班，但是光加班也解決不了任何的問題，
行業大量技術根基薄弱的測驗工程師面臨淘汰或者外包，這句話聽起來比較殘酷，但是你必須要看到這種變化，通過和一些測驗經理進行溝通，也都是認為現在很多的測驗工程師都不及格，要么是會點點點，要么是會一點自動化，
所以，這也就是為什么很多公司都要招聘測驗開發
說到這里，肯定很多會點點點的，都在抱怨為什么招普通的測驗，還要會自動化，會語言基礎？如果前面行業發展你可以理解，那么你也就可以懂得，他們對測驗是有更高的期待的，已有的測驗又不能解決，所以只能在招聘中體現這一點，
從行業調查資料也可以看出，如果想要在這個行業混口飯吃，手工點點點已經滿足不了了，基本的也得會自動化，你說你為了不寫代碼，想進入這個行業，你覺得你能多久不被淘汰？
因此，整個行業的趨勢及前景就是：
- 純手工測驗逐漸淘汰或大量被外包吸收
- 有語言基礎是基本的招聘需求，會性能或者自動化測驗是普遍要求
- 大廠更多傾向于直接招測驗開發，手工測驗基本都是外包出去
- 測驗和開發以及運維之間的“墻”在逐漸打破
- 由于測驗開發重要性不斷的顯現，測驗開發工程師的薪資也會不斷提高，行業內部薪資差距拉大
- 測驗行業的管理會逐漸扁平化
- 不懂開發的測驗工程師已經是新時代的文盲
- 測驗行業的門檻增加，但薪資會提高
- 更多的研發工程師進入測驗領域
- 1表面"衰落"的測驗行業
二、軟體測驗工程師的生命周期
產品的生命周期是從準備進入市場到淘汰退出市場的全部程序，一個軟體測驗工程師的職業生涯的周期也是這樣，如何把“生命周期”的每個階段都最大程度地利用好，是我們每個軟體測驗從業者都應該關注的問題，
1、入門階段
前些年培訓大熱的時候，很多同學聽到“前景很好，互聯網薪資高，不用寫代碼，不用加班，越老越吃香”地吹噓，便一股腦的投入到這個行業來，干了幾年，錢沒掙到，技術也沒有沉淀，混不下去只能再次轉行，
如果你還沒有進入這個行業或者剛開始了解，那么幾個問題你一定一定要進行思考：
- 你是否能夠接受互聯網行業的作業節奏？
- 你是否真的熱愛這個行業，起碼有足夠的熱情愿意去鉆研？
- 你的學習能力是否能夠讓你在日新月異的技術浪潮中不掉隊？
首先作為互聯網行業，必然會有加班，即使不是996，也必然會有緊急任務或者上線，問下自己是否能夠接受這樣的作業節奏，如果趕到要上線了，通宵也是常有的，第二天早上你下班了，你的同事剛剛拎著早餐上班，
其次，如果你對這個行業者基本的熱情，或者說不討厭這個行業，那么起碼你能夠有動力去鉆研，去自我驅動，這樣才能保證你的作業對自己不是一種煎熬，
最后，互聯網行業，技術日新月異，能夠在軟體測驗這個行業長久地走下去，必然要不斷的學習，如果討厭學習，或者上進心比較差，那不建議你進入這個行業，
如果上面3個方面都沒有問題，那么恭喜你可以進入下一個階段，
2、初級階段
到了這個階段，你已經開始上手做測驗了，哪怕是最基礎的點點點，你也已經知道互聯網企業測驗流程是什么樣子了，可以說這個時候是你最朝氣蓬勃的時候，
你在作業中遇到問題時的窘、遇見大神時的敬仰，都會轉化為你努力求知的動力，閱讀書籍、看公開課、逛論壇，你的各種知識和技能會在這個階段急劇擴充，
但是這個時候，也尤其要注意不要病急亂投醫，
這個階段我不建議基礎沒有打牢，就開始學習自動化，最后啥也沒有搞明白，業務能力才是最重要的，自動化玩得再溜，也只是個輔助，基礎不牢，地動山搖，
3、中級階段
這個時候的你，或許已經做測驗有1-2年的時間了，很多作業也得心應手，薪資也基本穩定，技術上知道的也比較多，但是仍然感覺自己什么都不會，
對，你缺少某個方向的深入研究！
處于軟體測驗行業的中級階段，必然要面臨的一個問題就是我該朝哪個方向去深入發展，自動化還是性能？Python還是Java？APP還是web？
我以我的經驗給你一點建議：
- 關于發展方向
無論APP測驗也好、web測驗也好，或者想研究自動化，或者想專精性能，都是可以的，沒有什么所謂的好不好，重要的是你喜不喜歡，如果你覺得性能做著心累，沒有自動化測驗有成就感，那就一門心思去研究自動化測驗，只要往某個方向專精，一段時間后你就可以成為大神，
- 關于語言選擇
以前我專門寫過一篇關于軟體測驗工程師語言選擇地回答，簡單來說，就是剛接觸的時候，可以選擇Python，上手更快，更加靈活，到了高級階段，應對更大的業務形態，還得學會Java，做技術的，會很多種語言很正常，
- 自動化測驗還是性能測驗
對于自動化測驗，不要被其牽著走，不要過分夸大作用，也不要為了自動化而去自動化，
性能測驗某種程度上會比自動化更難搞定，代碼、運維、計算機原理、資料庫、業務等等，你都要搞懂，寫腳本或者執行都還好，難的是性能分析和調優，當然如果這個階段你對自己的要求還不是很高，那么掌握性能測驗的基本流程和簡單的性能分析就可以了，更多的比如搭建壓測環境、監控性能指標等等，還是要在實戰中去積累經驗的，
對于這兩個方面，我建議都去學習，因為目前的招聘需求，都已經是標配要求，
4. 高級階段
如果你已經是軟體測驗行業的老油條了，那相信你很多“坑”都已經踩過了，
到了這個階段，可以說是軟體測驗工程師的最大的職業發展瓶頸，業內的大神們，也都是突破了這個階段，才獲得新的發展，
一般在這個階段，會面臨3個方向的發展：
- 技術專家
這條路較為坎坷，但是也最為抗打，如果你不善于人際關系，不問世事，又對技術有著濃厚的興趣，那么建議你走技術這條路，平時多擼代碼、多和開發溝通，寫一些測驗平臺或者測驗工具，同時開發能力也要不錯，這樣才能成為一個高階的測驗開發工程師，
- 管理方向
做技術累，做管理更累，因為和人打交道是最復雜的，既要協調上下級的關系，又要統籌安排好各項作業
如果喜歡走管理路線的話，就不要脫離業務只做管理，建議做一個專業的技術管理，在帶領團隊的同時，不斷地提升自己的技術，一方面技術不行很難服眾，另一方面也是鍛煉自己落地一些團隊方案的能力，雖然說管理的生命周期比純技識訓長一些，但是一定不能放棄技術
- 轉行其他
研發、產品、運維，或者創業，都是面臨瓶頸之后的新的出路，其中尤其是創業，不要草率，見過太多創業失敗又回來上班的，啥都折騰沒了，
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